Top-Mitarbeiter zu finden ist für die meisten Unternehmen heute wie die Suche einer Stecknadel im Heuhaufen. Talente zu halten, ist daher eine wichtige Führungsaufgabe. Leider greifen Unternehmen meistens auf die immer gleichen Mittel
Top-Mitarbeiter zu finden ist für die meisten Unternehmen heute wie die Suche einer Stecknadel im Heuhaufen. Talente zu halten, ist daher eine wichtige Führungsaufgabe. Leider greifen Unternehmen meistens auf die immer gleichen Mittel